Erros Comuns no Currículo que Você Deve Evitar para Não Ser Eliminado

Você sabia que alguns erros simples no currículo podem eliminar sua candidatura em menos de 10 segundos?

No mercado atual, recrutadores analisam dezenas — às vezes centenas — de currículos. Pequenas falhas passam a mensagem errada e custam caro.

A seguir estão os erros mais comuns em currículos e como evitá-los.

1. Erros de digitação e gramática

Esse é um dos principais motivos de eliminação imediata.

Erros de português demonstram falta de atenção, cuidado e profissionalismo. Sempre revise mais de uma vez e, se possível, peça para outra pessoa revisar.

2. Formatação inconsistente

Fontes diferentes, tamanhos variados e excesso de cores dificultam a leitura.

Mantenha uma formatação simples, clara e consistente. Use uma única fonte e uma estrutura bem organizada.

3. Informações irrelevantes

Experiências que não têm relação com a vaga só ocupam espaço.

Foque no que realmente agrega valor para a posição desejada. Currículo não é histórico de vida.

4. Objetivo profissional vago

Objetivos genéricos como “crescer profissionalmente” não dizem nada.

Escreva um objetivo claro, direto e alinhado com a vaga e a empresa.

5. Falta de quantificação de conquistas

Resultados sem números perdem força.

Sempre que possível, use dados concretos: percentuais, prazos, volumes, economia gerada ou metas alcançadas.

6. Falta de personalização

Currículo genérico transmite desinteresse.

Personalize o conteúdo para cada vaga, usando palavras-chave da descrição e ajustando o foco das experiências.

7. Excesso de dados pessoais

Informações como CPF, estado civil ou documentos não são necessárias.

Inclua apenas dados relevantes para contato e avaliação profissional.

8. Informações de contato incorretas

Se o recrutador não consegue falar com você, a vaga acaba ali.

Revise telefone, e-mail e LinkedIn antes de enviar.

9. Projetos ou experiências fora do escopo

Incluir tudo o que já fez pode confundir.

Selecione projetos e experiências que tenham relação direta com a vaga.

10. Ausência de resumo profissional

O resumo profissional é o primeiro impacto.

Use essa seção para destacar rapidamente quem você é, sua senioridade e seus principais diferenciais.

Conclusão

Evitar esses erros aumenta muito suas chances de avançar no processo seletivo.

Currículo eficiente é claro, objetivo, bem escrito e adaptado para cada vaga.